Гипотеза социальной инвестиции предполагает, что черты меняются, когда человек берёт на себя взрослые роли — работу, постоянную пару, заботу о детях, и требования роли постепенно становятся привычкой. Общая картина подтвердилась: в 62 странах, где раньше начинают работать и создавать семью, раньше растут добросовестность и доброжелательность. Отдельные роли проверку прошли хуже: родительство, например, добросовестность не повышает.
83 карточки о том, чем люди устойчиво различаются: как личность измеряют, какие бывают модели черт и что такое темперамент, сколько в чертах от генов, как они меняются с возрастом и зависят от ситуации, что они предсказывают в жизни, чем различаются группы и культуры и что выдержало проверку из популярных типологий.