Эксперимент Милгрэма — опыт о подчинении, проведённый в Йельском университете в 1961–1962 годах. Участник по указанию экспериментатора наказывал «ученика» током за ошибки, каждый раз повышая напряжение. В базовом варианте 26 человек из 40 дошли до последнего переключателя на 450 вольт, хотя «ученик» протестовал, а потом замолкал. Тока не было, «ученика» играл актёр.
90 карточек о человеке среди людей: как мы объясняем чужие поступки, почему меняем мнение вслед за делом, как работают конформизм, подчинение и просьба, что происходит с группой за общей задачей и между «своими» и «чужими», когда люди помогают и когда причиняют вред.