Мюррей Бэррик и Майкл Маунт в 1991 году свели исследования связи черт с эффективностью работников. Связи оказались умеренными, и только добросовестность предсказывала успех почти во всех профессиях. Экстраверсия была связана с результатом в продажах и управлении, где много общения, а остальные факторы — лишь в отдельных видах работы.
83 карточки о том, чем люди устойчиво различаются: как личность измеряют, какие бывают модели черт и что такое темперамент, сколько в чертах от генов, как они меняются с возрастом и зависят от ситуации, что они предсказывают в жизни, чем различаются группы и культуры и что выдержало проверку из популярных типологий.