О приёме, переводе и увольнении работника подайте в Социальный фонд сведения о трудовой деятельности в срок, который ставит закон. По договору с исполнителем-гражданином без ИП фонд получает сведения о заключении и прекращении договора в составе отчётности; электронной трудовой книжкой их не называют. По договору с самозанятым или ИП сведений не подают. Внесите эти сроки в календарь.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.