На собеседовании не спрашивайте о беременности, планах на детей и семейном положении: отказать по ответу нельзя, а сам вопрос станет доводом в споре. О вере, политических взглядах и частной жизни не спрашивайте совсем, о здоровье — только то, что касается этой работы. Вопрос о работе по выходным, заданный всем одинаково, — о графике, а не о семье. Составьте вопросы заранее.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.