Работнику, который трудится из дома или из другого города, нужен трудовой договор о дистанционной работе. Запишите в нём обмен документами, время взаимодействия — оно входит в рабочее время, — порядок отчёта и чьё оборудование. Если он часть недели в офисе, а часть дома, договор тоже о дистанционной работе — с условием о чередовании. Внесите эти условия в договор.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.