Если кандидат запросил причину отказа, ответьте письменно, уложившись в срок закона. Назовите деловую причину, без слов о семье, возрасте и «не подошли по духу»: кандидат вправе оспорить отказ, и ответ станет доказательством. Отказали из-за требования закона — справки или осмотра — назовите это требование без подробностей о здоровье. Подготовьте шаблон ответа.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.