Работа остановилась — точка закрыта на ремонт, сломалось оборудование, нет поставок — это простой. Оплачивайте его в размере из закона: по вашей вине — одна мера, не по вине сторон — другая, по вине работника — ничего. Отпуск за свой счёт без заявления работника простой не заменяет. Издайте приказ с причиной и временем простоя: он их и докажет.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.