Расставание с сотрудником — прекращение трудовых отношений по решению организации или самого человека. Управленческая часть состоит в том, что основания и их подтверждения накапливаются заранее, а не формулируются в момент разговора. Допустимые основания, сроки и порядок устанавливает трудовое право страны, где заключён договор.
75 карточек об устройстве управления: чем занят управленец и чем организация отличается от собрания людей, как ставят цели и делят ограниченный ресурс, что движет людьми на работе, откуда берутся власть, доверие и сопротивление переменам.