Прежде чем отдать задачу, спросите, что у человека сейчас в работе. Иначе новая задача молча вытеснит старую, и вы узнаете об этом по сорванному сроку. Если задача срочная и выбирать исполнителя не из кого, решите сами, что из его дел подождёт, и скажите об этом.
52 приёма о том, как раздавать работу: что отдавать и что оставить себе, кому поручить, как сформулировать задачу, передать её с доступами и полномочиями, не вмешиваться лишнего, принять результат и вести общий список задач. Для руководителя в организации и владельца малого дела.