Зарплата работника за полностью отработанную норму не должна быть ниже минимума — федерального или регионального, если он установлен в вашем регионе и вы не заявили отказ от регионального соглашения. Районный коэффициент и северные надбавки начисляйте сверх минимума. На неполном рабочем времени минимум считайте пропорционально отработанному. Минимум пересматривают каждый год — сверяйте зарплаты в январе.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.