Задержав зарплату, выплатите её с компенсацией за каждый день: она положена по закону, без требования работника и независимо от вашей вины. При задержке дольше срока закона работник, письменно известив вас, вправе приостановить работу, кроме случаев из закона, и сохраняет средний заработок. Выйти он обязан, когда вы письменно сообщите о готовности выплатить долг в день выхода. Посчитайте компенсацию вместе с долгом.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.