Делая работника старшим, оформите перевод дополнительным соглашением: новая трудовая функция, новая оплата и его подпись. Устное объявление команде должности не меняет. Старший нужен только на время замены отсутствующего — оформите письменно совмещение с доплатой или временный перевод. Подготовьте соглашение о переводе.
79 приёмов о том, как малому бизнесу работать с людьми по закону: кого брать работником, а кого исполнителем, как проверять кандидатов и оформлять приём, как устроены рабочее время, зарплата и отпуск, что делать с изменениями, дисциплиной и ущербом, охраной труда и как законно расстаться. У каждого приёма названо, когда он не нужен.