Распределение ограниченного ресурса — управленческое решение о том, кому и сколько достанется из того, чего меньше, чем просят все вместе: бюджета, людей, времени руководителя, места на складе. Заявки подразделений почти всегда в сумме превышают доступное, и у каждой стороны находятся законные основания получить больше. Решение делит нехватку между притязаниями, а не удовлетворяет их все.
75 карточек об устройстве управления: чем занят управленец и чем организация отличается от собрания людей, как ставят цели и делят ограниченный ресурс, что движет людьми на работе, откуда берутся власть, доверие и сопротивление переменам.