Скажите, кто ещё участвует в задаче и к кому обращаться: к бухгалтеру за цифрами, к поставщику за сроками. Так исполнитель не будет ждать вас по каждой мелочи. Если он справится один, без чужой помощи, называть никого не нужно.
52 приёма о том, как раздавать работу: что отдавать и что оставить себе, кому поручить, как сформулировать задачу, передать её с доступами и полномочиями, не вмешиваться лишнего, принять результат и вести общий список задач. Для руководителя в организации и владельца малого дела.