Сохраняйте состав команды, если он справляется: люди, долго работающие вместе, лучше понимают друг друга и меньше тратят на притирку. Если постоянно менять людей, сработанность теряется. Проектную команду и так собирают на время, а там, где работа застоялась, приток новых людей бывает нужнее устойчивости.
44 приёма о том, как собрать команду и сделать так, чтобы она работала вместе: сначала задача, потом люди; когда и кого нанимать; как начать и распределить роли; какие договорённости держат доверие; как работать с теми, кто не рядом, и что делать, когда в команде проблема. Для руководителя и владельца малого дела.