В первые недели дайте команде небольшое дело, которое можно довести до конца вместе, например подготовить к открытию одну витрину. Общий законченный результат показывает, как люди работают друг с другом. Если работа команды — непрерывный поток без отдельных задач, как дежурства, такую задачу выделить трудно.
44 приёма о том, как собрать команду и сделать так, чтобы она работала вместе: сначала задача, потом люди; когда и кого нанимать; как начать и распределить роли; какие договорённости держат доверие; как работать с теми, кто не рядом, и что делать, когда в команде проблема. Для руководителя и владельца малого дела.